정년계산기 — 정년퇴직일부터 퇴직금·세금·연금까지

정년 퇴직일 계산 — 만 나이 도달일이 기준

정년계산기는 생년월일에 회사가 정한 정년 나이를 더해 만 나이 도달일을 구하고, 취업규칙이 정한 기준(생일 당일 · 그달 말일 · 반기 말 · 그해 12월 31일)에 맞춰 정년 퇴직일을 잡습니다. 만 나이는 생일이 지나야 한 살이 더해지므로 만 60세 정년이면 60번째 생일이 출발점입니다. 윤년 2월 29일 출생은 평년에 2월 28일로 봅니다. 계산 결과에는 오늘부터 정년까지 남은 연·개월·일과 그때까지의 근속연수가 같이 나옵니다.

정년퇴직일계산기에 입사일과 월 임금까지 넣으면 그 정년일을 퇴직일로 삼아 퇴직금, 퇴직소득세, 퇴직연금까지 이어서 계산합니다. 정년계산만 필요하면 생년월일과 정년 나이만 넣어도 됩니다.

정년퇴직 나이 기준 — 일반 회사, 공무원, 교원

법정 정년은 만 60세가 하한이라 회사가 그보다 낮게 정해도 60세로 봅니다. 정년 이후 촉탁·계약직으로 다시 고용하는 계속고용 제도를 두는 회사도 있습니다. 정년나이 계산에 넣을 값은 근로계약서나 취업규칙에 적힌 숫자 그대로입니다.

정년연장 65세 — 아직 확정이 아닙니다

2026년 정부와 국회는 법정 정년을 65세로 단계적으로 올리는 입법을 추진하고 있으며, 거론되는 안은 2029년 61세에서 시작해 2년마다 한 살씩 올려 2037년에 65세가 되는 방식입니다. 이 도구의 "정년연장 논의안 적용" 스위치는 그 안을 그대로 계산에 넣어 보여주는 것이고, 법이 통과되기 전까지는 예상치입니다. 통과되면 여기 기준을 바꿉니다.

퇴직금 계산 기준 — 평균임금으로 하는 퇴직급여 계산

퇴직금은 근로자퇴직급여보장법 제8조에 따라 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365) 로 계산합니다. 1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 달력일수(89~92일)로 나눈 값이고, 연간 상여금의 3/12 과 전년도 연차수당의 3/12 이 임금 총액에 더해집니다. 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금으로 계산하는데, 이 도구는 월 임금을 209시간 기준 통상임금으로 환산해 둘 중 큰 값을 씁니다.

이 퇴직금계산기는 정년 퇴직일을 기준으로 잡되 지금 월 임금이 그때까지 유지된다고 가정합니다. 실제로는 정년 직전 3개월 임금이 기준이므로 임금이 오르면 퇴직금도 오릅니다. 오늘 당장 퇴직하는 경우의 금액도 같이 보여 줍니다.

퇴직금 계산 기준에서 자주 헷갈리는 것

• 계속근로기간이 1년 미만이거나 4주 평균 주 15시간 미만이면 퇴직금이 발생하지 않습니다.
• 알바 퇴직금 계산도 같은 식입니다 — 고용 형태와 무관하게 같은 사업장에서 1년 이상, 주 15시간 이상 일했으면 대상입니다. 6개월 퇴직금은 없습니다(1년 미만).
• 연장·야간·휴일 수당처럼 3개월 안에 지급된 항목은 평균임금에 들어가고, 경조비·재해보상금처럼 일시적인 지급은 빠집니다.
• 임원 퇴직금 계산은 근로자가 아니라 정관·주주총회 규정을 따르므로 이 계산기와 다를 수 있습니다.
• 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 안에 지급하는 것이 원칙이며, 늦으면 연 20% 지연이자를 청구할 수 있습니다.

퇴직소득세 계산기 — 국세청 단계 그대로

퇴직소득세계산기가 필요한 이유부터. 퇴직금은 한 번에 받는 큰돈이라 일반 세율을 그대로 매기면 세금이 과해집니다. 그래서 퇴직소득세는 근속연수공제 → 12배 환산 → 환산급여공제 → 기본세율 → ÷12 × 근속연수 의 순서로 누진 부담을 덜어 줍니다. 이 도구는 국세청이 공개한 표를 그대로 써서 단계별 금액을 전부 펼쳐 보여 주고, 지방소득세 10% 까지 더한 실수령을 냅니다.

근속연수가 길수록 공제가 커져서 실효세율이 크게 떨어집니다. 20년 근속에 퇴직금 1억원이면 세금은 130만원 안팎으로, 실효세율 1% 대입니다. 퇴직금 세금 계산이 필요할 때 이 표만 따라가면 됩니다.

퇴직연금 계산 — DB형 · DC형 · IRP 수령

DB형(확정급여형)은 받을 금액이 법정 퇴직금과 같습니다. 퇴직 직전 평균임금 × 근속연수로 정해지고 운용 책임은 회사에 있습니다. DC형(확정기여형)은 회사가 매년 연간 임금총액의 1/12 이상을 내 계좌에 넣고, 그 돈을 내가 운용합니다. 그래서 DC형 퇴직연금 계산은 납입액과 운용 수익률의 가정이 필요하고, 이 도구는 연봉 상승률과 수익률을 바꿔 가며 정년 시점 적립액을 보여 줍니다.

퇴직금은 IRP 계좌로 받는 것이 원칙이고, IRP 에서 일시금으로 찾으면 퇴직소득세를 그대로 내지만 55세 이후 연금으로 나눠 받으면 연금 수령 10년차까지 퇴직소득세의 70%, 11년차부터 60%만 냅니다(30~40% 감면). 이 도구의 ④번 카드가 그 차이를 금액으로 보여 줍니다.

국민연금 수령 나이 — 정년과의 공백

1969년생부터는 국민연금 수령 나이가 만 65세라 만 60세 정년과 사이에 5년의 공백이 생깁니다. 조기노령연금은 최대 5년 앞당겨 받을 수 있지만 1년마다 6%씩 깎이고, 반대로 최대 5년 늦추면 1년마다 7.2% 더 받습니다. ⑤번 카드는 이 공백 기간에 필요한 생활비와 퇴직금 실수령으로 몇 달을 버틸 수 있는지를 보여 줍니다.

자주 묻는 질문

기준: 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조 · 근로자퇴직급여보장법 제8조 · 근로기준법 제2조 · 소득세법 제48조·제55조·제129조, 소득세법 시행령 제105조 · 국민연금법 부칙(수급개시연령) · 국세청 퇴직소득세 계산방법. 정년연장 65세 안은 2026-08 기준 입법 추진 중이며 확정된 시행 일정이 없습니다. 결과는 참고용이며 실제 지급액은 회사 규정과 세무 처리에 따라 달라질 수 있습니다. 기준일 2026-09-17.